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Archive for October, 2011

LO QUE NO DEBE FALTAR CUANDO SE BUSCA TRABAJO

Sentir que la búsqueda de empleo es una labor más, evitar errores básicos como un currículum mal redactado o el uso indebido de las redes sociales, son algunas de las características para encontrar un puesto y no desanimarse.

Tener empleo se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los españoles y ante tanta competencia es interesante valorar y tener presente cuáles son los puntos fuertes en lo que apoyarse durante el periodo de búsqueda.

EL CURRÍCULUM

Personalizar el currículum para cada empresa. Enfatizando aquellos estudios, habilidades o funciones que se hayan realizado y que encajen con el puesto al que se opta. También hay que tener en cuenta que existen diferentes modelos de presentación, dependiendo del sector laboral, por lo tanto hay que elegir aquel que pueda diferenciar al candidato del resto, pero sin ser estridente, por ejemplo, no se pide la misma seriedad a un diseñador gráfico que a un abogado.

LA BÚSQUEDA

Marcarse una rutina diaria para tener conocimiento de todas las ofertas que se publican y no despistarse. Además, se debería colocar el currículum en más de un servicio de búsqueda de empleo, para tener acceso a más vacantes. El período medio para encontrar trabajo es de 5,8 meses, así que no hay que desesperarse si al principio parece que ninguna empresa se muestra interesada.

Por otro lado, hay que cuidar la red de contactos, ya que también puede ayudar en la búsqueda, aunque nunca hay que abusar de manera egoísta de ellos. Con respecto a esto, no hay que confundir que otros ayuden a que lo hagan todo. Es el aspirante el que debe conseguir su trabajo futuro, tener iniciativa e incluso ponerse en contacto con las empresas en las que le gustaría trabajar y explicar por qué es diferente del resto.

A estas alturas nadie duda de que las redes sociales son una vía más para relacionarse laboralmente, por eso, también hay dirigirse a ellas, aunque discriminando entre las profesionales y las personales. En relación a éstas últimas, hay que tener en cuenta que cada vez es más frecuente que los departamentos de recursos humanos se dirijan a ellas para investigar sobre el solicitante.

LAS ENTREVISTAS

Cuando el teléfono suena para concertar una reunión, es conveniente tomar notas tanto de la persona de referencia como de la hora y dirección en donde se tiene que dirigir. Además, también debería documentarse sobre la empresa en cuestión e intentar demostrarlo con algún comentario durante la entrevista. Cuando llegue el momento de asistir a la prueba, la seguridad y confianza en uno mismo es fundamental para convencer y demostrar la valía.

Con el número de parados que existe en la actualidad encontrar empleo no es nada fácil, por eso siguiendo algunas pautas y sobretodo mantener una actitud positiva y ser constantes en la búsqueda ayudará a obtener buenos resultados.

Fuente: Expansión.

MOBILE ECONOMIC TIME, UN NUEVO HÁBITO DE CONSUMO

Cada usuario de Smartphone y Tablet aprovecha su tiempo ‘muerto’ para seguir trabajando, jugar online, comprar o relacionarse con otros. A ese tiempo invertido se le denomina ‘Mobile Economic Time’.

El tiempo que se invierte en ‘Mobile Economic Time’ es de 38 días al año, por lo tanto se trata de periodos de tiempo a considerar por parte de las marcas y su relación con el público. Además el perfil de estos consumidores es de personas exigentes que muestran una tolerancia cero cuando la página que visitan ofrece fallos o no es satisfactoria las 24 horas del día, por lo que el usuario no vuelve a visitar esa web, según se desprende de un estudio publicado por CA Technologies.

Para poder calcular el ‘Mobile Economic Time’ la empresa consultora, ha analizado tres contextos comunes: las pausas publicitarias en televisión, el tiempo libre de cada persona y el tiempo invertido en los desplazamientos de transporte público.

Según el director de marketing de producto de CA Technologies para Europa, Oriente medio y África, “Este estudio es una llamada a las empresas para que reconozcan la importancia del ‘Mobile Economic Time’, ya que los consumidores y los trabajadores del conocimiento utilizan sus teléfonos inteligentes y tablet PC para entrar en contacto con las marcas y aumentar su productividad”. Se estima que el número de tablets en circulación alcance las 208 millones de unidades en 2014. Por eso, las marcas que quieran acercarse al público o afianzarlo, debe comenzar a tener en cuenta cómo repercuten estos nuevos productos en los hábitos de consumo y acceso a la red.

Fuente: rrhhpress.com

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