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Archive for March, 2013

EXPORTAMOS TALENTO, MERECE LA PENA LA EXPERIENCIA

Como ya muchos sabéis, desde AgioGlobal hemos lanzado recientemente nuestro proyecto “Exportamos Talento”, una iniciativa con la que intentamos encontrar destino fuera de nuestras fronteras a todo el talento desaprovechado que hay actualmente en España. Como ETT, sabíamos que el exportar el talento de los españoles, era una labor de la que teníamos que formar parte, y a día de hoy, podemos decir que estamos muy contentos y orgullosos de todo lo conseguido hasta ahora.

 

Han sido muchos los CV que hemos recibido y que hemos lanzado al exterior en busca de la mejor opción. Hemos conseguido que personas que con ganas de trabajar y dando  ya prácticamente por imposible el encontrar un empleo, obtengan lo que realmente merecen, además de ayudar a hacer lo que de sobra sabemos, no es tarea fácil: conseguir una rápida adaptación al país de destino y al puesto de trabajo en sí.

 

Rubén ha sido uno de los primeros en aprovechar “Exportamos Talento” para conseguir en el extranjero, lo que hace mucho tiempo lleva buscando en España. Un puesto como enfermero le esperaba en Alemania, y según nos cuenta “la acogida por parte de la empresa y el trato de la gente no ha podido ser más cálido”. Tal y como nos detalla, el miedo que suele ocasionar enfrentarte a un trabajo en un país desconocido ha pasado prácticamente inadvertido. “Pensaba que mi nivel de alemán iba a ser insuficiente para desarrollar mi trabajo, pero nos están ayudando mucho y seguimos formándonos”.

 

Además Rubén no para de animarnos a seguir realizando este reclutamiento de personas y encontrando para ellas expectativas de trabajo fuera de España, porque según él “merece la pena la experiencia, ya que en estos momentos las expectativas de futuro están un poco oscuras”.

 

Si te animas y sabes algún idioma, solo necesitamos que nos envíes tu currículum para que nosotros empecemos a hacer todo lo demás. ofertasinternacionales@agioglobal.com

 

 

Fuente: AgioGlobal

CUPIDO CADA VEZ LANZA MÁS FLECHAS ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO

Hoy en día, todo el que tiene trabajo seguro que comparte con nosotros la idea de que actualmente, una persona pasa más de la mitad del día en su puesto de trabajo. La falta de tiempo para tener vida social, acompañada de la incorporación masiva de las mujeres al mercado laboral, ha hecho que Cupido esté presente, más que nunca, entre compañeros de trabajo.

Por eso, son muchas las empresas que han incluido en su política diferentes medidas en el caso de darse relaciones de pareja entre sus miembros. Mudar de sector a uno de los integrantes  para que no compartan todo el tiempo su jornada laboral, es una de las medidas que más se suele tomar. Son ya  muy pocas las empresas que prohíben este tipo de relaciones amorosas, a no ser que la relación suponga conflictos de intereses, reducción de la productividad, o disminución de la disciplina.

Se tome la medida que se tome, hacer oídos sordos no es la mejor opción. Siempre es recomendable que el jefe o responsable de RR.HH establezca ciertas, llamémoslas normas, sobre este tema. Aunque normalmente, la madurez de la pareja, su discreción y sentido común, se supone que tendrían que ser suficientes para sobrellevar con éxito una relación de pareja en el trabajo.

Compartir sitio de trabajo con tu pareja, como todo, tiene ventajas e inconvenientes.  La motivación, quizás es lo más beneficioso que puede traer todo esto: tener a tu pareja en el mismo lugar de trabajo hace que la jornada laboral sea más agradable, y que el despertarse temprano y las ganas, sean en definitiva, mayores.

Inconvenientes, obviamente también hay. Los rumores entre compañeros sobre la relación y el derecho que creen tener para opinar sobre ella, hacen que “la pareja” sea el chisme más común en el pasillo. Además, el compartir tanto tiempo, hace que se puedan trasladar con facilidad problemas de pareja al ámbito laboral. Saber tener cada uno su espacio fuera de la oficina, hará que todo sea más llevadero.

Por eso, amor y trabajo no es algo imposible de combinar, ni tiene que ser contraproducente para la pareja o para la ejecución del trabajo. Lo importante, es saber encontrar el equilibrio perfecto entre parte emocional  y responsabilidades laborales.

JURINTIA, TODO EN UNA APLICACIÓN WEB, FÁCIL E INTUITIVA.

AgioGlobal Technology acaba de lanzar al mercado del sector jurídico y dirigido directamente a Procuradores, una nueva forma de organizarse: Jurintia, una plataforma de gestión, que permite controlar todos los asuntos de despacho a un solo click y que pone a disposición de los profesionales las herramientas jurídicas más precisas.Tras un análisis previo de una gran variedad de despachos, se ha tratado de atender  todas las necesidades detectadas. Jurintia es un software adaptado que busca soluciones según la tipología de cada despacho, orientado tanto a Procuradores recién llegados, como a aquellos con una gran trayectoria. Ofrece la posibilidad de probar sus tres tipos de versiones, pudiendo utilizar aquella que se adecúe mejor a cada caso. No hay compromiso, se paga mes a mes y se puede cambiar de plan cuando se desee o incluso cancelar el alta

El objetivo principal de Jurintia es poder gestionar con la mayor eficacia posible todos los asuntos propios del sector. Por eso, se trata de una plataforma 100% web alojada en la nube, permitiendo que el usuario pueda utilizarlo desde cualquier parte y en cualquier momento. Además  la plataforma garantiza la seguridad de los datos del usuario, puesto que todas las comunicaciones están encriptadas.

Jurintia permite que se pruebe de manera totalmente gratuita y sin ningún compromiso, todas las herramientas jurídicas que ofrece. ¿Quieres conocerles? Visítalos en www.jurintia.com.  , escribiendo a info@jurintia.com o llamando al     902 750 633.

 

 

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