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El Team Building

El término Team Building está cada vez más extendido y desde Agioglobal queremos explicar su definición y aclarar las dudas de su significado.

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El Team Building es una actividad que incrementa la motivación y la cohesión de un equipo natural de trabajo. Se realiza en un entorno alejado de la oficina, normalmente en la naturaleza en una casa rural o en un Campus especialmente diseñado para ello, con el fin de que el equipo pueda desconectar de sus tensiones diarias y pueda dedicarse exclusivamente a construir la confianza mutua.

El Team Building también puede realizarse de forma más creativa y espectacular, fusionando una actividad como el ski, el golf etc. con el aprendizaje de competencias.

Un Team Building está formado por equipos de la organización con diferentes objetivos, entre los cuales destacamos:

· Aumento de la motivación y cohesión del equipo.

· Mejora de la colaboración, la comunicación y el trabajo en equipo.

· Diseño del estilo de liderazgo de la compañía.

· Diseño de competencias clave del equipo y definición de conductas de cada competencia.

· Identificación de fortalezas y debilidades del equipo.

· Visión. Diseño común de la visión del equipo.

El Team Building se realiza a través de diversas dinámicas grupales, juegos y competiciones, como las siguientes:

· El Meteorito. Trabajo en equipo y comunicación.

· El juego de la NASA. Trabajo en equipo y toma de decisiones.

· Los 3 viajes. Objetivos comunes de equipo

· La Alianza del equipo. Comunicación y organización.

· Las 4 competencias clave. Desarrollo del liderazgo compartido.

· La bandera del equipo. Visión.

· El dibujo del equipo. Visión.

De esta manera Agioglobal define este término como una jornada dinámica y motivadora de trabajo en equipo en un entorno natural, moderada por un experto, en el que se trabaja la comunicación, la confianza y el trabajo en equipo.

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